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当我绑定了编剧APP 第90节

    才燕旎不是什么知名大编剧,言泠她们也不是。

    可她们集体构思出来的本子,优势长处都非常得明显,并不会差到哪里去。

    套用公式布置的拍摄现场,可能会缺少美学,问题是摄影指导在,她可以调整啊!

    服装造型有林樾、锦夏她们,指点一二,提个建议,锦上添花完全没问题啊!

    再者,从事这行业的,多多少少也是有审美在的啊!

    这是问题吗?

    这根本不存在问题!

    最关键的是,被“入行”所阻隔的,会有多少能人?

    大学生其实已经过了脑力巅峰的年纪,可每次期末考前的一周突击,说明了爆发式的学习能力依然优秀。

    这就够了。

    学习也是一种天赋。

    学历不代表一切,获取学历的过程、培养起来的性格和能力,才是这份学历的含金量所在。

    郁知不是要一个临时的剧组,拍完就散伙。

    她想组一个可以拆分又能随时搭建成为整体的剧组,为《夺权》,也为下一个ip、原创剧本。

    这不是异想天开。

    她此时尚不知道,这早有理论,也是很久之前就不断被人提起,却缓慢凝滞的“影视工业化”。

    其实一点都不难,不过是加强管理,标准分工,规划流程。

    放在工厂、工地、公司,这都是极为基础的。

    偏偏在这里,一直推进不下去。

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    作者有话说:[鸽子]

    第47章 革新 新人

    “晴, 你找到剧组了吗?”

    朋友从外面回来的时候,给周晴带了吃的,顺便问了问她当前的工作进展。

    周晴一脑袋的乱毛,颓丧地爬起来:“没有。”

    朋友茜茜说道:“我听阿水说, 她那个剧组不错, 现在也在招人, 你要不要去试试?”

    周晴皱着眉头,努力回想了一下:“什么组?”

    茜茜:“古装剧组, 她在里面当服装助理,以前跟组忙得很,连口饭都没得吃, 这次居然还能跟我发信息聊天了。”

    阿水是茜茜的邻居姐姐, 小时候也很照顾她,哪怕后来在不同地方上大学, 也没断了联系。

    周晴跟茜茜是室友, 不过后者是学美术的,她则是学的戏剧与影视。

    一毕业出来就被社会毒打了。

    两人合租了一个偏僻的房子,周晴只要跟组就不怎么会在这边住,茜茜则是画画大手子,靠接商稿过活。

    故而,她俩对于房屋的地理位置要求不高, 周边能有一条卖饭的街, 最好方圆五公里可以有外卖, 就足矣。

    不需要学区房也不需要在市区, 合租下来俩人一年平摊四千块钱左右,空间还挺大。

    戳开茜茜带来的蜜桃四季春,周晴喝了一口, 满足地道:“再不找工作我就连阿雪都喝不上了。”

    茜茜:“不至于。”

    周晴:“至于,我已经不舍得掏外卖配送和单品涨价的一块钱了。”

    真悲哀啊!

    茜茜:“所以你去吗?”

    周晴不太想去。

    但想了想支付宝的余额,还是点了点头。

    “算了,去就去,大不了我这次忍着点儿。”她痛下决心。

    上个剧组被辞,就是因为她跟人起了冲突。

    茜茜被她的表情逗笑:“不用这么壮士一去不复还的悲壮,阿水说这个剧组很好,我问问她招聘的情况。你等等哈……”

    ·

    盘妍和被郁知从铮铮调来了。

    枫城的公司运营良好,本来就有一半的人来剧组这里干活,栾飞鸾就是。

    顺利升为人力总监的盘妍和太好用了,恒我和银河又是一母同胞,郁知考虑了一下,决定求助专业人士。

    周晴是在网上报名的,微信小程序直接传简历,拿着面试时间和号码过来就行。

    效率很高,下午两点四十到这里,等了不到十分钟就轮到了她。

    面试地点就是一个影视基地旁边的小平房,里面隔开了两间,外面的给人等候休息吹空调,一门之隔就是正经面试的地方。

    这不是周晴面试最快的一次。

    但却是最让她震惊的一次。

    盘妍和:“不用自我介绍了,你的简历很完善,我都看过了。是这样的……”

    成熟的打工人有自己的简历,周晴去年毕业的时候还专门找人润色了一番,做得精简又漂亮。

    前天就是往里面又加了两条跟组信息罢了。

    盘妍和将放在面试者这边的平板,朝周晴指了指:“一个测试,麻烦在五分钟内熟悉这个界面的功能,把摄影这里的镜头或者光,跟场记这边的标注对上。”

    这部分是要交待给后期的内容。

    场记的工作量很碎,几乎各部门都要涉及,摄影组这边的沟通就是要根据场记单,把摄影师交待的话都给标注好,提供给后期。

    像这个镜头要留的是从哪儿到哪儿,这里的特效镜头用的美术素材应该是哪些。

    与周晴报的职位不说无关吧,反正不是她该干的。

    她顿了顿,想说这话。

    盘妍和似乎预料到了,微笑着提醒:“不是让你之后去做场记,这个小测试也是随机的,主要就是看你能不能短时间熟悉好这个软件的功能。因为之后的工作期间,你是需要把这个软件吃透的。”

    周晴:“???”

    不懂。

    但算了,来都来了。

    她坐在这里,低头认真地查看这个浅蓝色的页面。

    说实话很清晰明了,左侧上方是个人账号信息,下面是部门和分类,最左侧是收进去的分栏,右面是分好类目的文件夹,再旁边就是另一个被区分好的部门信息。

    顶栏里有个“帮助”,周晴点开后,里面就是指引。

    她扫了一遍指引,只用了三四步,就把文件夹一一拖去了对应的地方。

    花费不到三分钟。

    “这是测什么的?”做完后,周晴询问。

    盘妍和:“测综合能力的。”

    周晴茫然:“啊?”

    这有啥好测的。

    盘妍和叹气。

    一个hr,她别的可能没什么经验,但在形形色色的求职者能力上,见到过天花板,也遇见过无数离谱到极致的。

    很多人其实智力并不正常,脑子并不及格,之所以被误以为是正常人,是因为他们能吃能睡能走路罢了。

    也仅仅是生活可以自理。

    别的都很废物。

    譬如盘妍和一开始,是让人在外面给讲解教程,要怎么一步步做这个测试的。

    教了,教了个寂寞。

    十个人里有俩像是周晴这样会自己点开那个“帮助”的,其他都跟傻子似的。

    而且还振振有词:

    “这东西我没见过。”

    “这又不是我专业的。”

    “没意思啊,你们不能派个人专门弄这个吗?”

    “我必须要学的吗?”

    多废话啊,她们招的就是要学怎么用软件的,不然摆着看吗?

    就这还是已经提前筛选过简历的,进面试的起码都是高中毕业。

    如周晴,一本、国外留学,这类不多,但同样有那么几个,也是非常的高傲,张口闭口“国外xx人家就是怎么样的”。

    盘妍和现在已经习惯跟郁知面试她的时候,不重复简历内容,直接问相关信息,也能把里面胡写的部分一句话戳破。

    周晴的获奖和过往作品都是实打实的,盘妍和很满意。

    “另外就是我们这个剧组,非吸烟场合不能抽烟,你有这方面的问题吗?”她问。

    有些女生也会抽烟,这东西偶尔压力大了放松用。

    周晴摇头:“我不抽烟。”

    她沉默了一下,问:“摄影组也会遵循这个规定吗?”